从2019年7月份毕业至今，入职了某建筑国企，薪资待遇不高，每个月的工资发到手就4000左右，大多都不到4000。

大学生读了这么多年的书，毕业工作就一个月4000，这大学不是白读了？

别急，这里要说的就是国企的好处，

工资不高、福利高

，综合年收入高。一年算下来还是国企给的多。

1、年终奖高

国企收入不能完全看每个月到手的工资，还要看奖金、绩效、补贴、以及年终奖，通常这些加起来是一笔不小的收入。比如我们单位年终奖是6～8个月份的工资，月工资4000的话，年终奖是3.2万。有的可以达到8～12个月的多工资，年终奖就是4.8万。

2、工作相对轻松

由于国企岗位分的更加细致，相对于私企什么杂活都做要轻松很多，同样的一件事，安排越多的人干，平均到每个人的工作量就小，所以工作之外还能摸摸鱼。不过成长相对比较缓慢，好多人工作好几年还是技术员。

3、五险一金

国企交的五险一金比例要高，一般都是按照中高标准交的，私企大多是按照最低标准交的。这个交的越高越好，比如公积金你一个月从工资里扣1000，公司还得给你交1000，算下来就是2000。出了1000得到2000，相当于净赚了1000。

私企也不是没有优势，在私企工作能够更锻炼人，学习成长都要快，毕竟全方面都要接触，能力越大，职位越高。

而国企的话升职加薪就相对比较慢了，一方面能力要强，还要有比较强的交际、沟通、与人相处的能力，升职加薪是需要论资排辈的。

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