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国内月薪过万的比例大概是0.6%，也就是说14亿人当中，大约只有840万人月薪过万。这些人当中有一大半都在北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、苏州等一线城市和次一线城市。即使在这些城市当中，月薪过一万的比例也不会很高，上海和深圳大概都有2500万人口，北京有将近2200万人口，按照这个比例算下来，月薪过万的情况怎么都算不得普遍，“感觉中国人月薪过万很普遍”明显是假象。

那么“月薪过万很普遍”的假象是怎么来的？

第一，大部分穷惯了的人在月薪过万之后喜欢到处炫耀，这是一种劣根性。借用《非诚勿扰2》当中葛大爷那句话就是，“洗脚业在中国之所以能长盛不衰，就是因为穷人翻身之后喜欢变本加厉地使唤穷人”。毫无疑问，这句话肯定是王朔写的。

中国人过去很长一段时间以来都在穷苦当中挣扎，过得没什么尊严。家里突然有个人月薪过万了，不管是通过上大学还是通过自身奋斗达到的这个目标，家里七大姑八大姨都会到处炫耀，到处找存在感。既然七大姑八大姨都这么飞扬跋扈了，那自己当然也要去为过去丢失的自尊找补一下，不到处说道说道，让别人羡慕嫉妒一下，那岂不是等于没挣到这个月薪？

既然有月薪过万的人找到了些以前丢失的自尊，那月薪没过万的人自然就眼红了，我管它是不是月薪过万，先吹个牛满足一下虚荣心再说，反正吹牛不交税，也不犯法。

吹牛的人一多，月薪过万也就普遍了。吹牛说月薪过万的还是胆子比较小的，胆子稍微大点的都是年薪百万的。网友吹牛，年薪没有百万都不好意思跟人打招呼，家里有几家利润丰厚的企业才算是直得起腰板。

第二，招聘app上到处写着高月薪。这里面大部分是真实情况，的确有些工作是高标准、高月薪的。

但是，还有不少的假货。一方面，有些企业喜欢弄虚作假，明明是底薪2000元加提成的工作，他们能写成年薪20万。等你过去一谈才知道这里面绝大部分都是销售提成，没业绩的话就2000元一个月。要是看销售提成的话，汤臣一品的销售卖一套房子提成还上百万呢，那也得能有那个渠道卖得出去才行。

还有一部分就是纯粹的骗子，弄了个薪资区间，月薪5000-10000元，实际工资就是5000元，那个区间就是忽悠人的。甚至还有写着月薪8000-45000元的，只要你经历得足够多，就能见到无数离谱的事情。

除了这些，还有一些就是招董事长秘书的，什么狗屁要求都没有，长相漂亮，身材高挑就行。工作内容就是你们想象中的那种，有事秘书也不干，没事你懂的。这类的月薪就很可观了，至少也有两三万。这种工作甚至还有提成，这就考验你的想象力了，看看怎么赚提成。

月薪过万这件事，说简单也简单，说难也难。对于能办到的人，毕业就超过这个数了，慢一点也能在一两年之内达到，再慢一点的多花点时间也差不多。如果你五年、八年还没有达到一万，还在三五千徘徊，那就早点洗洗睡吧，这辈子基本上就这样了。

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