其实交通银行年度报告的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解交通银行年度报告查询，因此呢，今天小编就来为大家分享交通银行年度报告的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

交通银行卡忘密码，卡号忘记怎么办？上海交通大学里的自动化专业就业怎么样？交通信用卡逾期半年可以协商还本金吗银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？交通银行卡忘密码，卡号忘记怎么办？银行卡是分借记卡和贷记卡。借记卡就是我们平时所说的储蓄卡。贷记卡就是我们平时所说的信用卡。不同的卡忘记卡号和密码有不同的处理方式。

第1种情况，您的银行卡丢失了，而且也忘记密码和卡号了。如果你的是手机卡遗失了，那只能够带上你的身份证去银行柜台网点去更新卡号和密码。有人会问去银行柜台那边更新找回，卡号都不一样了。确实去柜台那边更新卡之后，卡号是不同的了。不过可以放心你之前那张卡的存款都会掉到新的卡片上来的。把新的卡片的密码是要重新设置。

第2种情况，你的银行卡丢的是信用卡，那你可以通过打电话给银行客服挂失，挂失之后银行会重新发一张新的卡片过来给你。你自己再重新设置好密码和激活就可以使用了。而且卡号没有改变。

分析总结：个人的银行卡和密码都是要保管好的。如果弄丢之后都比较麻烦。像信用卡丢了之后重新补一张，虽然说可以打人工客服重新更换卡片，但是都是要交补卡费的。

我是@信用卡专员頔哥，专注信用卡领域的研究与创作，关注我银行老员工带你深入了解信用卡的专业知识和使用技巧。

上海交通大学里的自动化专业就业怎么样？感谢邀请，我来回答一下这个问题，我们先来了解一下自动化专业，自动化是机器设备、系统或生产过程、管理过程在没有人或较少人的直接参与下，按照人的要求，经过自动检测、信息处理、分析判断、操纵控制，实现预期的目标的过程。自动化技术广泛用于工业、农业、军事、科学研究、交通运输、商业、医疗、服务和家庭等方面。采用自动化技术不仅可以把人从繁重的体力劳动、部分脑力劳动以及恶劣、危险的工作环境中解放出来，而且能扩展人的器官功能，极大地提高劳动生产率，增强人类认识世界和改造世界的能力。

因此，自动化是推动工业、农业、国防和科学技术现代化有效方法。这个专业学生主要学习电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础和一定的专业知识，具有自动化系统分析、设计、开发与研究的基本能力，综合素质高，具有坚实理论基础和创新能力。

要学好这个专业要求物理学科要好并对自动化技术感兴趣、热爱信号控制的学生就读。这个专业比较适合考研，读研的方向较宽泛，像控制工程、控制科学与工程、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置都是方向。

这个专业就业面非常宽，学生在毕业后能从事自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作。就业领域广，包括高科技公司、科研院所、设计单位、工矿企业、大专院校、金融系统、通信系统、税务、外贸、工商、铁道、民航、海关及政府和科技部门等。主要从事与电子信息有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验分析、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作。

上交的自动化系隶属电子信息与电气工程学院，是控制科学与工程一级学科依托的实体单位，拥有控制科学与工程一级学科博士学位授予权，控制科学与工程博士后流动站，以及控制理论与控制工程和模式识别与智能系统两个国家重点学科。这个学科在2017年第四轮学科评估中获得A，进入全国的前5%，拥有本学科的国家重点实验室，学科实力非常强大，在学科建设上仅次于清华、哈工大和浙大，与北航、北理、东大、国科大实力相当。你如果选择了上交的自动化，可以说是非常好的，无论学校的层次还是上海得天独厚的地域优势，都会为你本来就光辉灿烂的画卷上再添新色的，不要犹豫了，努力学习吧!用你的实力说话吧。就业的层次是非常好的，就业不纠结，纠结的是到哪就业更好[笑哭][笑哭][笑哭]

交通信用卡逾期半年可以协商还本金吗可以协商的，交通银行信用卡逾期，可以直接打电话给客服说明逾期原因，进行协商，银行认可后，可以减免部分利息或减免全部利息，签到分期还款协议后，确保每个月按时还就好了。根据商业银行信用卡监督管理条例第70条规定，确认信用卡欠款超出持卡人还款能力的，持卡人可以跟银行平等协商个性化分期还款协议，协议最长是5年。

银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？在大部分人眼中银行职员的收入是比较高的，但这也与具体岗位有关。不同的岗位收入也有比较大的差异。

以我为例，我在银行干过柜员，客户经理、产品经理等岗位。这三个岗位的收入差别还是很大的。

柜员做柜员的时候，平均每个月的工资也就四千元左右，有的时候，也会完成一些存款任务，支行会额外给一些补助。基本算下来，一年拿到6万元工资还是不成问题的。对于一些老员工来说，客户资源也多，柜员等级也高，他们的收入可以达到8万甚至更多。

柜员是银行中技术含量相对较低的岗位，也属于纯服务型岗位，它的工资在各家银行都不算高，也不可能高。如果哪家银行柜员的工资超过10万，那这家银行的工资待遇真的算不错了。

客户经理客户经理又主要分理财经理和信贷经理。理财经理主要考核的是存款和理财业绩。信贷经理则主要考核贷款业绩，存款指标也有，但不多。他们的工资高低就全靠业绩了。低的能拿到10万，高的能拿到50万，差距还是非常大的。

一般来说信贷客户经理的工资波动比较大，高的非常高，低的非常低。不良贷款的高低会严重影响客户经理的工资高低。相比之下，理财经理的工资是相对稳定的，一旦达到一定的高度，一般是不会下降太多的。

产品经理产品经理是银行的中后台岗位，几乎没有业绩指标。这些中后台的工资相对稳定一些，干多干少基本就一个样。工资根据个人的能力级别高低、岗位的重要性高低有差异，普遍集中在12万到25万之间。

产品经理是偏向业务条线的岗位，工资可能还略高一些，对于那些后勤、办公室等岗位来说，工资可能就相对要再低一些，普遍在10万以内。

总结：有我经历的三个岗位基本可以代表银行大部分基层员工的工资水平了。没有大家口中的那么高，但也可以超过大部分同档次的其他行业工资。

还有，以上描述的都是一般员工的工资水平，对于银行高管的工资水平，那就又是一番天地了。支行长是经营单位的老大，部门总经理是总分行部室的老大，这两类人的工资体系和客户经理与产品经理的工资体系基本一致。前者是根据支行的经营业绩，后者则是根据部门的重要性，人员的能力高低来确定。不过他们一年轻轻松松拿到30万以上还是不成问题的。

关于交通银行年度报告，交通银行年度报告查询的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。

星空直播

极悦直播

电视家2.0