各位老铁们好，相信很多人对公司从业人数都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公司从业人数以及企业设立登记从业人数的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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本文目录
一、从业人员是什么意思
从业人员是指在本单位工作并取得劳动报酬的全部人员数，包括在岗职工、再就业的离退休人员以及在各单位中工作的外方人员和港澳台方人员、兼职人员、借用的外单位人员和第二职业者等，但不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工。
二、个体工商户营业执照申请时填写的从业人数必须是实数吗
1、申请个体工商户营业执照时需要填写的资金和人数，是工商部门吃饱饭没事干，乱搞出来的没有任何意义的项目。
2、没关系，随便填写就行，个体工商户的资金数额项目完全没有任何意义，不可能统计出任何有意义的经济数据，至于人数，个体工商户雇佣的人数随时变动，所以开业时填写的人数也是没有任何意义的。所以没关系，随便填写就行。
三、我国企业人员包括国企和私企一共多少人
1、全国目前约有6000万国企员工，他们既不是公务员编制，也不是事业编制，其身份和一般企业员工一样。不过，有极少数国企的负责人可能是由政府相关部门调进来的，还保留着公务员编制。
2、我国私企已超过300万家个体劳动者约3200万，我国目前平均每天增加1500多家民营企业，民营企业注册资本每天增加30亿元。个体劳动者约3200万，平均每40个人中就有一个是个体户，私营企业已超过300万家，投资者约772万人，仅2003年一年民营企业增加资本金约1万亿元。专家估计到2010年，全国民营企业的投资人数将达到3000万到4000万人。
四、从业人员、在岗职工、全年平均职工人数各是什么含义
1、在岗职工指在本单位工作并由单位支付工资的人员，以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。
指从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员，包括全部职工、再就业的离退休人员、私营业主、个体户主、私营和个体从业人员、乡镇企业从业人员、农村从业人员、其他从业人员(包括民办教师、
职业者、现役军人等)。这一指标反映了一定时期内全部劳动力资源的实际利用情况，是研究我国基本国情国力的重要指表。
3、根据劳动部（1997）261号文件规定，企业人工成本包括：职工工资总额，社会保险费，职工福利费，职工教育费，劳动保护费、职工住房费用和其他人工成本费用等7大项。
（1）职工工资总额，指各单位在一定时期内，以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括记时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
（2）社会保险费用。指国家通过方法对职工支付的各项社会保险费用，包括养老保险，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和企业建立的补充养老保险、补充养老保险、补充医疗保险等费用。此项人工成本费用只计算用人单位缴纳的部分，不会个人缴纳的部分。因为个人缴费已计算在工资总额以内。
（3）职工福利费用。是在工资以外按照国家规定开支的职工福利费用。主要用于职工的医疗卫生费、职工因工负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、问题、宣传费、集体福利事业补贴（包括集体、生活福利设施，如职工食堂，托儿所、幼儿园、浴室、理发室、妇女卫生室等，以及文化福利设施，如文化宫、俱乐部、青少年宫、图书室、体育场、游泳池、职工之家、老年人活动中心等）物业管理费、上下班交通补贴。
（4）职工教育费。指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。包括就业前培训，在职提高培训、转岗培训、派外培训、职业道德等方面的培训费用和企业自办大中专、职业技术院校等培训场所所发生的费用以及职业技能鉴定费用
（5）劳动保护费用。指企业购买职工实际使用的劳动保护用品的费用。如工作服、保健用品、清凉用品等。
（6）职工住房费用。指企业为改善职工居住条件而支付的费用。包括职工宿舍的折旧费（或为职工租用房屋的租金）、企业交纳的住房公积金、实际支付给职工的住房补贴和住房困难补助以及企业住房的维修费和管理费等。
（7）其他人工成本费用。包括工会费经费、企业因招聘职工而实际花费的职工招聘费、咨询费、外聘人员劳务费，对职工的特殊奖励（如创造发明奖、科技进步奖等），支付实行租赁、承租经营企业的承租人，承包人的风险补偿费等。解除劳动合同或终止劳动合同的补偿费用。
4、全年平均职工人数：全年12个月的人数相加总和除以12。
五、boss直聘上公司人数可以随便填吗
作为boss直聘上的公司，其从业人数可以填，但是有一点，因为你作为一个招聘单位，只要是人来了，你公司上班以后就可以很容易的看到你是否在员工人数上作假，所以说不建议这种情况填虚报的人数，只要实事求是的来讲，你也可以找到很有用的人。
关于公司从业人数到此分享完毕，希望能帮助到您。
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