20省明确陪产期限 私企落实可能成空话

20省明确陪产期限 私企落实可能成空话

摘要

【 20省明确陪产期限私企落实可能成空话 】之前广东曾经出台了新的计生条例，之后全国近390个省份也相应的出台了陪产假的规定。这里面最短的仅仅有一个礼拜，长的可达到一个月。......【20省明确陪产期限私企落实可能成空话】之前广东曾经出台了新的计生条例，之后*近390个省份也相应的出台了陪产假的规定。这里面*短的仅仅有一个礼拜，长的可达到一个月。

20省明确陪产期限

其中山东和天津为7日，上海是10天，北京、河北、辽宁、山西、黑龙江等城市为15日。其中河南为一个月。虽然国家这么规定了，但是碰到一些小公司，这些条令真的很难执行!

网友：

写是这么写的，但实际到了地方上很难实施。*先私营企业不会给你批这假。其次即使批了，也是无薪假。哪怕是产妇要是一个月没在，他们也会让你自己掏钱交全额社保，包括公司部分。你要告，没问题，我就照国家法令执行，你赢了。但是回头他会以各种理由给你小鞋穿，严重的就想方设法撵你走。*后还是自己痛苦。不过这方面看私营企业老板的情况。好的也有，不过不多。

中国大多数都是小型私人企业，福利都是大的企业享有，什么时候能落实到我们这些小型的私人厂啊。。。

私营企业就别想了，高温费没有，产假没有，婚嫁没有，丧假没有，事假没有。随便什么假，能批就不错了

不要说省份，重要内容是什么企业，单位，是不是*人民都享受到，谁去监督管理，别永远获益的只是那一部分人。

妈的，这些待遇都是给公务员的，私人企业不强制执行有球用，*后又是废话和做给外国人看的

私企没有落实的，不变成制度强制执行，就只是空谈。

陪产假?咋落实啊，企业不搭理这套，我们一个国企都没有。不落实的政策制定他有啥用啊。

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