简单的说，可以先假设购买原始股的目的——等公司上市后卖掉，获取资本收益。
也即我们常说的“融、投、管、退”行为。
融，即融资。
假设都用自己的自由资金投资，那么不涉及“融”。
投，即购买股权。
现在是在“投”这一块，也是投资业务里最重要的一块。
如果最后能成功获利退出，那么整个
流程是：买下股权——公司上市——卖掉股权
。
那么这就
涉及几个重要的问题
：
1、买的股权是不是清晰。比如历史上有没有纠纷，有没有抽逃，公司会不会你买到股权就倒闭了等等，简单的说就是您需要知道你买到的东西有没有瑕疵。
2、买的股权估值是否正确。其实就是商品价格问题，一个30块钱的东西，卖你300块，那可亏死了。需要对公司发展进行分析，最后建立模型给个估值，然后按对应比例得到您购买股权的价格。
3、公司能不能上市。这个涉及的就多了，IPO那么多规则都是来限制这个的，法律、财务合法合规，盈利能力充足等等，这一块通常需要行业、法律、财务三方面的专业人士共同进行评估。
4、公司能不能按时上市。买了股权，结果等了10年公司都没上市，也受不了。
管，即管理。
主要是应对上面的3、4两个问题，投资公司投资了之后，为了保证自己的盈利，会对被投资单位进行适当管理，让公司按计划走，按时上市。如果您只是小股东，那可能无法对公司发号施令，那主要要从投资协议来保障自己的权力，这里需要一个专业人士为您看看投资合同。不能让公司做出损害您利益的事情，比如说，刚300块卖给你10万股，转手就200块卖给别人30万股。还没上市，就亏了一千万。
退，即卖出股权，获利退出。
如果能成功等到公司IPO，那么恭喜，可以获利退出了。如果公司无法顺利IPO，建议您在投资协议里也应该安排好自己的退路，比如5年内无法IPO的话，让大股东按多少的价格买回你当时的股权等等。
有两种常见情况值得警惕：
1.有很多企业，打着引入合伙人的名义，让人交钱入股，并在过程中不断地发展下线。这种本质就是传销了，并不属于员工持股的范畴。要知道，在中国，一个未公开上市的股份有限公司，最多只能有200名股东噢。
2.很多企业说明年就要上市，现在让员工占便宜，低价可以入股。针对这样的情况，不知道这家企业是去什么地方上市。如果是A股，从规范公司经营到递交材料、到证监会批准放行、再到挂牌交易，是很费时间的，即使现在IPO加速，也不是随随便便想上就上了。
