2022年塔吉克斯坦会有哪些变化？这些变化会影响民众的生活质量吗？
1
期待已久的税法
直接或间接影响该国人口社会经济状况的主要变化，可能是新版税法将于1月1日生效。
原本计划在一年半前通过的新税法由于疫情耽误了。新法规定了一系列变化，包括降低税率。
比如增值税从18%降到15%，个人所得税从13%降到12%。
非国有单位从业人员的社会税从1%提高到2%。电信服务的消费税从5%提高到7%，这都是移动运营商和互联网供应商增加成本的理由。
2
提高工资、养老金和奖学金
2022年所有员工的工资都会提高，这将由国家预算承担。养老金和奖学金、津贴也会提高。
总统在国情咨文中提到2022年1月1日起将军事人员和执法人员的工资提高25%，从7月1日起所有国家雇员的工资以及奖学金提高20%，孤儿和无监护人的最低补贴提高25%。>>>拉赫蒙发表国情咨文，确定外交优先方向
此外，总统提议最低工资提高50%，也就是从400增加到600索莫尼。
但是相关总统令尚未公布，政府法令应以此为基础通过。
3
社会支付、罚款价格上涨
自1月1日起，基础计算指标增加了6.7%，从60索莫尼增加到64索莫尼。该指标用于计算一些强制性付款、罚款和社会支付。
2019年之前的计算指标每两年增长一次，之后每年增长一次。
签发出国护照或者延长护照期限的费用从90索莫尼增加到96索莫尼，多次入境签证从120索莫尼涨到126索莫尼。
国际公共协会的注册费用从6000索莫尼涨到6400索莫尼。
破坏草地的罚款从60索莫尼涨到64索莫尼，行人违反交通得支付126索莫尼（此前是120索莫尼）。
4
免签入境
自1月1日起，塔吉克斯坦对50多个国家的公民实施单边免签入境制度。根据政府法令，符合要求的外国公民在塔国境内逗留的期限为30天。>>>塔吉克斯坦对52国公民免签
这项措施是为了提高塔国的投资水平和旅游吸引力。外国直接投资和游客的增长有助于创造工资更多新工作，增加酒店业人员的收入，并补充国家预算。
5
人口突破千万
预计今年将有第1000万塔国居民出生。2021年最后一个季度初，该国人口超过980万人。
考虑到过去10年的年均人口增长率为2.4%，那么今年上半年人口达到千万是可预期的。
许多专家担心，如此高的人口增长率可能会导致该国居民更多地流出国外，因为在国内很难找到一份薪水不错的工作。
根据官方数据，该国的平均月薪在去年最后一个季度初为1564索莫尼（约138美元），这比其他中亚国家少几倍。
仅在俄罗斯，就有超过100万塔吉克斯坦公民生活和工作。
注：1元人民币≈1.77索莫尼
来源：亚洲快讯
编译：阿尼亚
