文章目录：
1、天工铝业招聘门窗制作学徒、凉亭制作师傅、门窗制作中工、业务员2、打工人花399元，养活5800亿修脚产业3、佛山招聘第一线：春季用工需求超16万人，传统制造岗与互联网就业“冷热不均”
天工铝业招聘门窗制作学徒、凉亭制作师傅、门窗制作中工、业务员
天工铝业招聘：
门窗制作学徒
薪资：3000-5000元/月
凉亭制作师傅
薪资：7000-10000元/月
门窗制作中工
薪资：5000-7000元/月
业务员
电销业务员 接单业务员 跑单业务员
薪资：3000-25000元/月
雨棚车棚制作师傅
铝合金车棚 雨棚 凉亭 葡萄架制作师傅 学徒 门窗中工
薪资：7000-10000元/月
工作地点：上海市、天津市
打工人花399元，养活5800亿修脚产业
10月9日，美国纽约市布鲁克林法院街189号，一家名为“郑远元”的修脚店开业。这里距纽约三大华人聚集区的车程都不超过半小时，离世界金融中心华尔街的车程仅10分钟左右。
在这则新闻下，有网友问：“什么是郑远元？”被点赞最多的是这样一条回复——“按摩界的蜜雪冰城”。这个以平价著称的中国连锁修脚店，在全国默默开了8000多家门店之后，开始远征海外，给华尔街的打工人来一点小小的中国震撼。
（图/社交媒体截图）
修脚是刻在中国人骨子里的基因，也是重要的民间技艺。公元前1300年的甲骨文中，有关于“足病”的记载。20年前，修脚不是普通的按摩休闲，更像是医院门诊外科的平替。
过去，街边的修脚店曾因为老土过时的装修和门口张贴的治疗灰指甲广告，让年轻人敬而远之。近两年修脚店画风突变，开始做起年轻人的生意。
晚上七点后的修脚店，
都是打工人的主场
深圳罗湖，一家靠近罗湖口岸的郑远元修脚店内，坐满了说粤语的年轻香港客人。在即将过关返回香港前，他们通常把这里作为在深圳的最后一站。
他们手机里下载了大众点评，熟练地让修脚师核销团购券，再坐下来拿出“尿袋”（充电宝）给手机续命，等着修脚师端来热水，给自己的脚“续一个”。
小小几十平方的店里，卡其棕色的沙发一字靠墙排开，座椅上铺了白色毛巾。墙上的红色横幅写着“每个月18号是会员日半价”。修脚师身穿统一的工作服，埋头为客户按摩。一名香港客人说：“这个连锁修脚店很火的，我上次排队排将近一个小时，60分钟的团购套餐80块，还送一大杯珍珠奶茶，划算。”
（图/《超能坐班组》）
正在修脚的李师傅说，现在修脚的年轻客人越来越多。年轻人大部分在晚上9点后来，到深夜12点还有上门的，这个点，老年人早就睡了。”
美团在2022年修脚行业共有5800亿市值，4亿的用户规模中，20~35岁的消费者占比达到了75%。也就是说，中国这个价值千亿的修脚市场，年轻人贡献了三分之二。
客人开始泡脚，技师会拿出一个小小的计时器放在客人的沙发椅上。师傅在泡脚时先给客人按摩肩颈，大约十五分钟后，把客人的脚擦干净，拿出一次性小刀片开始给客人修脚，修完脚后，便拿出润肤露开始足底按摩，从足底一直按到小腿。
（图/pexels）
闹钟响起，技师还会让客人稍微超时按久一点，让客人觉得物超所值。为了吸引更多年轻人前来修脚，泡脚的“料包”也更年轻化，除了传统的生姜、艾叶，还有海盐和醋，此外还有泡脚送奶茶、送汉堡的活动，恨不得年轻人在这住下。
00后修脚师傅，
月入过万
如果观察过街边的修脚店，会发现“郑远元”三个字的出镜频率高到有些吓人。几乎每个社区街道都能看到一家不起眼的修脚店。
根据官网数据显示，这个品牌在全国范围内拥有8000多家连锁门店。2023年一年营收129亿元，有媒体干脆给它安上“宇宙第一修脚帝国”的名号。
90后的李师傅是陕西安康人，从事修脚行业三年。李师傅说，十个修脚师傅里面有九个都是陕西人，而九个陕西人里面有八个都是安康紫阳县人。曾经的紫阳是贫困县，如今这里的人民因修脚致富，从单一品牌的创业到政府支持后迅速发展，与我国历来许多县城的发展模式相似。
（图/社交媒体截图）
2023年1月，紫阳县成立了紫阳县修脚协会，修脚师成为紫阳人的主要职业和在外标签之一。李师傅说，在安康市，几乎每家每户至少有一个人是做修脚的，有的家里一家人都做修脚师傅。
根据紫阳县政府网提供的数据显示，2023年紫阳县修脚协会现有会员单位71家，其中修脚足浴企业50家，配套织袜、药品等产品企业15家，销售企业3家、培训机构2家，拥有1.5万余家修脚门店，总营收超200亿元。
李师傅所在的这家修脚店开业仅半年，已经有不少熟客。熟客上门，修脚师就一句“您来了啊，里面坐”。一位住在附近的客人出来买水果，路过修脚店时，在门口朝李师傅喊一嗓子：“那药是一天早晚换一次是吗？”李师傅正服务着客人，扯着嗓子回：“一天换一次就可以了！”客人在门口留下两个橘子给李师傅，便离开了。
社区修脚店与顾客的关系，就像20世纪90年代的邻里关系：当你把脚放心交到另一个人的手里时，就没什么好见外的了。
（图/《小巷人家》）
黄师傅是四川人，今年才刚满19岁，顶着一头棕黄色的锡纸烫，熟悉的客人都喊他小黄。他是2005年出生的，“我们店长是2006年的，比我还小一岁。”
年纪轻轻就出来当修脚师傅的年轻人并不少见。小黄说，他的家乡在四川和陕西交界处的一个贫困县，距离紫阳很近，当地政府其中一个扶贫项目就是给修脚集团招生，免费培训，学成后直接就业，店里另外两个年轻人都是他同村的朋友。小黄很快已经成了熟练工，“修脚不难学，培训两周就能上岗了，实习一个月就转正。”
（图/pixbay）
在招聘网站上，一名修脚师的薪资保底在5500~7000元/月，月薪平均6000~10000元以上。此外，大部分的修脚公司都能给员工免费提供食宿。修脚师的提成方式是按单提成，此外还有绩效奖金、全勤奖和工龄奖。对于贫困县的人们来说，这份外人看来“不体面”的工作带来的月收入甚至比当地人一年种地的收入还要高。
李师傅喊这些00后的修脚师叫“小孩”：“老家这些小孩不懂事，不爱读书，老早就出来想赚钱。他们父母都还年轻能干活，没啥压力，小孩自己赚的钱都自己花。”
李师傅说自己以前也是十几岁就来广州打工了，做过汽车修理工，当过厨师、保安，下过工厂拧螺丝，学过焊接铝合金门窗，许多行业他都做过，最终选择了这行，“做修脚师傅好啊！夏天晒不着，冬天冷不着。”
年轻人的脚，是真的累了
年轻人爱上修脚并不令人意外。脚承载我们生活的重量，但一般很少被关心。平时在办公桌前久坐腿部容易酸胀，周末特种兵式旅游和过量锻炼，也让他们的脚一直处于过载的状态。
95后的刘宇航是一名跑步爱好者：“我平时喜欢跑步，跑得多脚底就会起茧，所以我大概每隔一个月都要去修一次脚。有时候跑完约上两个跑团的朋友一起去修脚，在修脚店坐着聊天，不比奶茶店舒服啊？”
（图/《小巷人家》）
修脚师还能兼职运动康复医师，告诉刘宇航如何保养足部，如何剪指甲能预防甲沟炎，建议他跑步不要穿太紧的袜子以免压迫足部。运动后运动肌肉经常会堆积乳酸，按摩对于他们来说是一种很常见的放松方式。
修脚店最初能够吸引年轻人的一个原因是足够便宜。位于城市中心商业发达的地段，比起一次消费就要过百元的足疗水会来说，像郑远元、彭世、朋朋这类平价连锁修脚店能让打工人轻松实现“修脚自由”，40分钟的足疗能低至39.9元，其中包含了泡脚、修脚、肩颈按摩、足底按摩，堪称按摩界的综合平替，除了不定期推出的套餐，其他项目正常做也不过大几十元，花上百元就能享受大桶泡的“豪华套餐”了。
（图/《爱情公寓》）
在上班族Lisa看来，修脚是每周五结束工作后的仪式感。她以前办公都喜欢去星巴克，带着笔记本电脑边喝咖啡边办公，但现在她放下了这种已经有些俗套的工作方式，选择了更实际、更舒服的修脚店，“下午时段的修脚店往往没什么客人，一边泡着脚，一边回复工作信息。同样消费40元，这个比咖啡更有性价比。”
除此之外，年轻人对修脚的兴趣还来源于社交媒体的影响，网络上不少踊跃参加“蹭老行动”的年轻人，用各种有趣的范式分享着各自发现的“老头乐”，过去被认为只有老年人喜欢的修脚、晨运、按摩，成为年轻人摆脱平凡日常的猎奇打卡经历。
（图/《旅行任意门》）
文莉是一名电商行业的打工人，也是修脚店的常客。她最初了解修脚也是在社交媒体上看到了许多分享，感觉还挺有意思。她此前从未留意过任何修脚店，一搜才发现家附近一公里范围内就有三家。
第一次去修脚时，修脚师在她自以为很干净的脚上刮出了一堆白花花的死皮，“我就像是第一次去北方澡堂搓澡的年轻人，感到羞愧难当。但几次过后就上瘾了，“按摩完真的光滑了不少，我感觉双脚和自己都重回18岁啦。”
校对 遇见
运营 鹿子芮
排版 小玛
题图《独酌男女》
佛山招聘第一线：春季用工需求超16万人，传统制造岗与互联网就业“冷热不均”
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南方财经全媒体记者赵晓晨 实习生李敏怡、卢诗文 佛山报道
“不招人不行，客户大年三十还打电话来催单。有经验的装配电工和学徒都能来试试。”眼看着不少好苗子被“抢走”，佛山市纳川自动化科技有限公司招聘负责人李玉莹直接拿起马克笔，划去宣传易拉宝上标注月薪范围的数字，在下面写上了更高的工资。
一改一加之间折射出企业“求贤若渴”的现状。
龙年新春，佛山人力资源市场“热气腾腾”。2月20日一早，佛山首场高校毕业生现场招聘会还未开始，已有求职者排起长龙，而当天下午南海区万达广场的招聘会同样是人山人海。从整体情况来看，2024年佛山企业招聘需求规模为24.71万人左右，其中预计春季招聘需求约为16.06万人。
南方财经全媒体记者走访位于佛山的多场招聘会发现，今年佛山企业的预期与去年相比更加乐观。得益于前几年的招聘经验，许多企业提前采用了以工带工、地推、网络招聘等措施，做了较为充足的准备。用工市场上的岗位变化，也反映出佛山这座制造业大市产业结构的调整。
“进厂”不香了？
从年初八开始，佛山企业陆续迎来开工高峰和员工返岗高峰。根据人社部门统计，截至2月18日（正月初九），佛山市企业开工率约为69%，已开工企业的员工返岗率约为71%。预期节后异地务工人员返岗率可达93%以上。
而在招聘会现场。有不少企业表示，年初开工订单量增多，人手不够。“初十已经全面开工了，不开不行，有太多订单被压在工厂里。”佛山市南海美泰精密压铸有限公司高级人力资源伙伴谢小姐在接受南方财经全媒体记者采访时表示，年后的订单迅速增加，企业提供了1000个普工岗位。
谢小姐介绍，由于公司产品以海运出口为主，运输周期长，在每年的圣诞节、黑五大促到来前，公司要赶在10月前出货，以确保货柜能准时抵达大洋彼端，“7、8月是工厂产量的高峰期，工厂的人数能达到4000人左右，并且还会根据生产需求，再招一些暑假工。而到年底，订单减少，会造成一定的工人流失，需要第二年开春继续招聘。”
季节性“招工”成为类似佛山美泰精密压铸这样以出口业务为主的企业每年需要面对的共性问题。为了解决用工短缺的困境，不少外贸企业采用以工带工的奖励制度来留住一线员工。“老员工带回来一个人办理入职，只要能够做满三个月，公司便会在三个月内分次给他发放共1500元的内推奖金。”佛山群志光电有限公司招募管理师李倚媚说。
广东新宝电器股份有限公司因订单量大，需在节后补充员工5000人，为此，除去参加招聘活动外，新宝电器还采用员工春节留守福利、员工节后返职补贴、员工内部推荐奖、新员工车费补贴等措施，预计可在一个月内补充到位。
也有部分传统制造业企业表达了对于用工招聘的担忧。“年轻人更喜欢愿意开滴滴、搞直播等，像我们这种传统的加工制造业，年轻人真不太愿意来，特别是学历较高的应届生。”一家铝合金门窗生产制造企业招聘人员说。
中国新就业形态研究中心发布的《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》中显示，蓝领群体主要聚集于第二产业，40岁以上蓝领劳动者占比接近50%，平均年龄超过我国劳动年龄人口的平均年龄。
“许多工厂的位置比较偏远，还是想找办公地点离家近的岗位。”一位25岁的求职者表示，在去年完成学业回国后她第一次来招聘会上找工作，目前看到的岗位薪资待遇还比较满意。
与“进厂”相比，“自由”“体面”的互联网就业，显然更受到年轻求职者或者应届毕业生的欢迎。南方财经全媒体记者在现场留意到，广东诺米家居智能科技有限公司的摊位排起了长长的队伍，许多应届大学生轮番投递简历，与较为冷清的传统制造业企业摊位形成鲜明对比。经过询问，记者得知这一热门岗位是电商运营专员，负责直播和担任客服工作，工资在七千到一万元不等。
“以线上为主，形式比较灵活的电商正在成为新的就业主流。这次我们提供了很多电商运营方面的岗位。”广东美思内衣有限公司招聘负责人介绍，目前，淘宝、天猫等主要电商平台的销售量占公司总销售量的一半以上。此外，美思内衣还提供了多个“妈妈岗”，岗位包括查货员、车位工、仓库工等，实行灵活上班和弹性工作制。
技能型人才仍“喊渴”
佛山市人力资源公共服务中心人力资源市场部副部长梁进宇介绍，今年佛山用工需求人员类型以普工、技能人员、专业技术人员为主，约占70%（其中普工需求在45%以上，技工类需求在25%左右）。其他需求人员包括市场销售人员、经营管理人员、应届毕业生、硕博人才和其他人员等。
传统制造业依然是用工大户。以南海为例，这次2024新春就业服务活动上，68家企业带来近3000个岗位，其中技工类岗位超过五成，又尤以机械零部件、铝型材、内衣等南海传统产业提供的一线岗位为多。
从走访情况来看，除去普工岗位之外，佛山企业紧缺的人力招聘还集中在真正需要专业技能的岗位。多家制造业企业招聘负责人透露，今年公司技术研发类岗位工资待遇有所提高。
“我们公司里有一位年龄超过50岁的电工老师傅，干活麻利，专业知识储备丰富，又愿意做好‘传帮带’，比18岁的年轻人都好用。”李玉莹介绍，尽管公司管理层都是“90后”，但在招聘时没有明显的年龄限制，应聘者的从业经验才是关键因素。
“今天收到了许多大学生的简历，但他们相关工作经验不足，与技术岗位的匹配度不高。我们还是想招聘一些有经验的结构工程师、设计师。”广东科腾幕墙有限公司招聘人员介绍，公司在2021年已经上马MES系统，对于数字化人才的要求和需求都在提升，“比如操控数控钻孔机的员工要熟悉电脑，仓库协管员也需要用到ERP等系统。”
作为制造业大市，佛山拥有2个万亿级产业集群和8个千亿级产业集群，“佛山制造”享誉海内外的背后离不开320多万产业工人的支撑。随着制造业智能化、自动化改造不断推进，不少岗位也设立了更高的技能壁垒，对技能型、复合型人才的需求越来越高。
“产业转型升级和技术迭代发展，对劳动者的技术技能水平提出了更高要求。”南海区人社局副局长李虎表示，南海亟需一批与产业发展适配的高技术、高技能人才。
而在另一方面，南方财经全媒体记者留意到，报名参加南海就业活动的68家企业中，以智能家居、新能源、新媒体、信息技术为主的新兴行业企业有10家，占比14.7%，而且这些企业招聘岗位的薪资待遇明显高于家具、铝业等传统制造业岗位，反映出更为急迫的用工需求。
这从侧面印证出佛山产业机构的调整变化。近两年，佛山招商引资、产业培育的重点多为新型储能、新材料、工业机器人、医药健康等战略性新兴产业，更迎来了以康明斯恩泽质子交换膜(PEM)电解水制氢设备生产基地、广东宁德邦普一体化新材料等重大项目的陆续投产，优势产业集群加速集聚形成。
最新数据显示，佛山2024新春集中开工的91个产业工程项目中，涉及高新技术、高新科技的产业科技类项目就有31个。不难预见的是，这些项目落地见效后，将成为拉动就业的又一大引擎。
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